Welfare aziendale

Bettini Srl consapevole dell’importanza che la soddisfazione dei dipendenti produce in termini di qualità e produttività del lavoro e che tale soddisfazione è determinata anche dall’equilibrio tra vita lavorativa e personale, nonché  dalla sostenibilità del potere di acquisto, si impegna nell’implementare politiche e strumenti innovativi di incentivazione, di natura non strettamente monetaria, volti all’incremento del benessere personale e, ove consentito dalla normativa, famigliare ed al miglioramento del c.d. work-life balance. 

Per conseguire tali obiettivi, è stato introdotto, in aggiunta ai classici strumenti di incentivazione monetaria e ai benefici che già l’Azienda eroga ai propri dipendenti, un piano di welfare aziendale in collaborazione con la società DoubleYou con lo scopo di assicurare al personale dipendente la possibilità di fruire di una serie di servizi finalizzati al supporto della vita personale e familiare

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